Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad de Saint-Sever

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l'attention portée à l'autre, et prêt(e) à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle.

Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité.

Vous intervenez notamment pour :
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
-Observer et identifier les besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Assurer la transmission d'informations essentielles pour une prise en charge cohérente et personnalisée
-Accompagner les repas, les déplacements, les rythmes de vie
-Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles
-Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect
-Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à votre activité

Profils recherchés
Diplôme d'état d'aide-soignant(e) exigé

Vous disposez idéalement de connaissances en gérontologie et vous savez adapter vos gestes et postures aux besoins des personnes âgées.

Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute
-Vous avez une culture du soin centré sur la personne
-Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes
-Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.