Recrutement Jardinerie de L'union

Vendeur Accessoires Jardin - Phyto H/F - Jardinerie de L'union

  • L'Union - 31
  • CDD
  • Jardinerie de L'union
Publié le 4 novembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre Jardiland Franchise TOULOUSE-L'UNION, votre mission est de :

- Accueillir, conseiller les clients sur les produits et accessoires de jardin, végétaux, produits phytosanitaires
- Contrôle des stocks, préparation des commandes
- Participer à la réception, à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente (propreté, étiquetage, facing)
- Minimiser la démarque
- Assurer l'arrosage et le soin des plantes (extérieur/intérieur)

Profil
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente, du végétal et des produits du jardin accompagné d'une expérience dans ces domaines
- Vous aimez le travail en extérieur, et avez le goût du service
- Vous êtes Investi(e), rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous avez suivi une formation dans le domaine du commerce et du végétal ou de l'environnement (type BEPA , Bac Pro, Horticole, commerce )
- Vous possédez idéalement le Certiphyto
-Connaissance végétaux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser, aménager un espace de vente,Traiter les réclamations des clients,Vendre des produits phytosanitaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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