Chef de Projet H/F - G-TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- G-TALENTS
Les missions du poste
G-Talents est un cabinet de recrutement spécialisé Salesforce.En tant que Chef de Projets, vous serez le véritable chef d'orchestre des projets confiés. Votre mission principale consiste à garantir la bonne exécution des projets, à assurer la cohérence entre les équipes internes, les clients et les engagements contractuels, tout en maintenant un climat de confiance et de transparence.
Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des promesses commerciales en réussites opérationnelles concrètes.
Missions principales
Piloter les projets de bout en bout : suivi opérationnel, reporting clair sur l'avancement, la gestion des risques et les alertes.
Assurer la relation client : être à l'écoute, détecter les signaux faibles, et entretenir une collaboration de confiance.
Gérer le triptyque périmètre / planning / budget, anticiper les écarts et proposer des arbitrages pertinents.
Collaborer avec l'Engagement Manager pour garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la livraison effective.
Coordonner les équipes internes et externes, fluidifier les échanges et lever les obstacles à la réussite.
Apporter un soutien méthodologique : proposer des solutions organisationnelles en lien avec les experts métiers et techniques.
Superviser la qualité des livrables et le déploiement des solutions Salesforce, avec l'appui des experts techniques.
Fédérer et animer l'équipe projet : encourager la co-construction, la prise d'initiative et la responsabilisation.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de delivery (kits, templates, bonnes pratiques internes).
Le profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT ou en intégration applicative.
Maîtrise des différents modèles de delivery : Forfait, Régie, Assistance Technique, Agile/Scrum.
Solide culture projet : gouvernance, gestion des risques, pilotage budgétaire et qualité.
Bonne compréhension des architectures applicatives complexes et des environnements multi-systèmes.
La connaissance de Salesforce est un atout (certifications Admin, Sales ou Service appréciées).
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Leadership bienveillant et collaboratif.
Esprit consultatif et orienté solution.
Capacité à prioriser et décider dans des environnements dynamiques.
Esprit d'équipe, sens du collectif et goût pour le travail en binôme avec les équipes et le client.