Recrutement Ville d'Angers

Agent de Maintenance de Proximité H/F - Ville d'Angers

  • Angers - 49
  • CDI
  • Ville d'Angers
Publié le 4 novembre 2025
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Les missions du poste

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.Au sein de votre école de rattachement qui sera votre site d'embauche et pour d'autres bâtiments géographiquement proches, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance technique de premier niveau des sites scolaires : dépannages, interventions courantes (changements d'ampoules, d'interrupteurs, de siphons, débouchages réseaux...).

- Assurer la propreté des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des cours et des espaces de jeux, ...).

- Veiller à la gestion des consommations d'énergie et des consommables.

- Assurer un premier niveau d'accueil et être un relai de communication (relations utilisateurs, équipes d'intervention et entreprises travaux, ...).

- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, des jeux de cours, des équipements sportifs, des consignes de chauffage....

Le profil recherché

Vous avez des connaissances dans la maintenance des bâtiments. Un CAP en maintenance polyvalente est un plus.

Disponible, vous avez le sens du service et un bon esprit d'autonomie. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous avez une capacité à communiquer avec un public diversifié dans le milieu de l'enseignement (enfants / professeurs / animateurs...).

Vous êtes apte au port de charge et au travail en hauteur.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

- A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer certains week ends pour les élections ou une mobilisation selon les besoins du service (intempéries...).- Deux Postes à temps complet.- Déplacements en vélo.- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.

Si vous souhaitez d'autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE au **.**.**.**.**.

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