Technicien de Maintenance H/F - Adequat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Votre agence Adéquat de Pontivy recrute un technicien de maintenance F/H pour son client STEF à Pontivy pour une mission longue durée évolutive, leader européen du transport et de la logistique du froid.
Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions.

Votre rôle ?

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réalisez les missions suivantes :

* Entretien des bâtiments et infrastructure (électricité, peinture, plomberie).
* Entretien du matériel de manutention
* Pilotage des installations froid (après Formation interne).
* Suivi des contrôles réglementaires.
* Des déplacements sont à prévoir sur le site de Loudéac (22).
* Astreinte à prévoir.

Le poste est un poste de journée avec un roulement des astreintes selon un planning établi (environ 1 semaine d'astreinte complète par mois à 2 semaines maximum).

Votre profil ?

Diplômé(e) d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez de connaissance en électricité, en mécanique, automatisme et/ou hydraulique.
Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vous êtes également polyvalent, volontaire et autonome.

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Envie d'un futur job au frais ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au **.**.**.**.**