Infirmier·ère - Clermont Ferrand 63 H/F - EMEIS

La maison de retraite Renouard accueille, en courts et longs séjours, ainsi qu'en accueil de jour - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
La résidence est accessible :
- par la route en provenance de Clermont-Ferrand et sa banlieue : - Prendre le boulevard périphérique Aristide Briand ou l'avenue des cottages.
- par les transports en commun : Prendre le tram jusqu'à la place des Salins ou le bus, ligne n°8, venant de la gare qui dessert la résidence et descendre à l'arrêt TheurietNichée sur les hauteurs de Clermont-Ferrand, au coeur d'un quartier calme et verdoyant, la Résidence Renouard est un lieu de vie où il fait bon vivre, travailler et partager.

Avec ses 80 lits, son Unité de Vie Protégée de 12 lits et son accueil de jour de 12 places, elle offre un cadre chaleureux et attentif, à taille humaine.

On y cultive l'esprit d'une grande maison de famille, où engagement, respect et bienveillance guident chaque geste du quotidien.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un·e Infirmier·ère Diplômé·e d'État en CDI temps complet à compter du 2 janvier 2026 - une belle occasion de commencer la nouvelle année avec un projet professionnel porteur de sens.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice, en lien étroit avec l'IDEC et l'Aide-Soignante Référente, vous contribuez chaque jour à la qualité des soins et au bien-être des résidents.

Votre rôle :
Assurer les soins infirmiers avec rigueur et exigence humaine, dans le respect du projet de vie personnalisé de chaque résident ;
Garantir la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins, tout en veillant à une communication fluide avec les équipes et les familles;
Coordonner les moyens humains et matériels pour garantir une prise en charge optimale et sereine ;
Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;
Accompagner et soutenir l'équipe soignante dans son évolution, en favorisant l'écoute, la cohésion et la confiance ;
Contribuer, par votre posture, votre disponibilité et votre sourire, à l'ambiance générale de la résidence.

Vos conditions de travail

Horaires : 8h30 - 20h30 (dont 2h de pause) ou 7h00 - 19h00 (dont 2h de pause)
Roulement : 1 semaine à 40h / 1 semaine à 30h
Week-end : 1 sur 2 travaillé
Rémunération : à partir de 2 560 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) + reprise d'ancienneté.

Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de ses équipes : la résidence offre un cadre serein avec vue sur Clermont-Ferrand, un encadrement de proximité, une équipe soudée, du matériel de sport en libre accès et des massages réguliers pour se ressourcer.
#LI-MC3

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.