Contrôleur de Gestion Externe H/F - Grand Chambery

Rejoignez la Direction des finances, des achats et des assurances ! Au sein du service transfert de charges et contrôle de gestion, vous aurez en charge des missions à forts enjeux stratégiques nécessitant un renforcement du suivi des organismes partenaires de Grand Chambéry.

Vos missions :
- Assurer le suivi des syndicats mixtes et établissements publics de Grand Chambéry : Analyser et synthétiser les délibérations et données financières (BP, CA) des organismes partenaires ; produire les notes d'information aux élus référents ; Mettre à jour les outils de suivi (entrepôt de données, fiches d'identité, tableaux financiers). Préparer et assister aux réunions de coordination, en rédiger les comptes rendus. Assurer la circulation des informations et piloter les conventions de prestations avec les partenaires.
- Développer le contrôle de gestion des DSP et autres contrats complexes : Participer au suivi juridique et financier des DSP, SPL, SEM. en lien avec les directions opérationnelles. Contribuer aux analyses des AMO et rédiger les rapports d'analyse financière et juridique. Préparer et suivre les réunions de coordination avec les partenaires.
- Participer à la commission de contrôle financier : Élaborer les supports de présentation, rédiger les comptes rendus. Centraliser les éléments d'analyse des rapports d'activité et contribuer aux rapports réglementaires.

Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme de type Bac +3/5 en finances ou en management des organisations et si possible justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion.
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les modes de gestion des services publics, le budget, la comptabilité publique et privée ainsi que les analyses financières.
- Faire preuve de rigueur, de qualités rédactionnelles, de capacité d'analyse, de diplomatie et de pédagogie

Experience: 36 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.