Chargé de Marketing Digital - CDD H/F - ATMB

Intégré(e) au sein de la direction marketing et expérience client, vous aurez pour mission principale d'optimiser la performance digitale d'ATMB en vue de la mise en place du Flux Libre, un projet structurant de l'entreprise.
Vous interviendrez entre autres sur l'analyse web, l'optimisation des parcours utilisateurs et la coordination de projets web dans une logique de performance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion de projets web :
- Accompagner la conception et le développement des sites actuels, en lien avec les prestataires.
- Participer à la refonte du site existant.
- Gérer le calendrier des projets web.
- Coordonner les intervenants internes et externes (web designer, développeur, rédacteur.).

Stratégie digitale :
- Analyser les besoins des utilisateurs et les objectifs business pour proposer des optimisations.
- Optimiser le parcours clients sur l'ensemble du tunnel de souscription.
- Optimiser le référencement naturel (SEO).
- Mettre en place des scénarios de marketing automation et d'e-mailing ciblé pour soutenir la performance commerciale et la fidélisation.

Analyse et web analytique :
- Mettre en place, suivre et maintenir les outils de tracking et mesure d'audience (GA, GTM, Matomo).
- Etablir des tableaux de bords de suivi de performances digitales.
- Définir et implémenter un plan de marquage.

PROFIL :

- Vous avez une formation de niveau Bac +3/5 en Marketing Digital et/ou e-Commerce, idéalement vous bénéficiez de 2-3 ans d'expérience en marketing digital.
- Vos connaissances sont à jour sur les nouvelles tendances digitales.
- Maîtrise des CMS (wordpress, drupal, shopify, hubspot) et des outils de marketing automation.
- Connaissance en HTML/CSS et notions de développement web.
- Expérience des outils d'analytics (GA, search console).
- Connaissance en plan de tracking/marquage.
- Connaissance des principes UX/UI et référencement naturel (SEO).

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES :

- Compétences en gestion de projet et organisation.
- Capacité d'analyse et de structuration des données.
- Capacité à piloter et coordonner l'activité d'intervenants externes et internes.
- Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales.
- Sens du reporting.

DIVERS :

- Poste basé à Bonneville (74).
- Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 18 mois.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développement de partenariats stratégiques,Techniques de marketing digital,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser le contenu pour les plateformes numériques,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Expérience en marketing digital,Connaissance des principes UX/UI,Expérience dans la conduite de projets,Maîtrise des CMS,Connaissance en HTML/CSS ,Expérience dans évolution systèmes d'information,Connaissance des CRM et CMS Dynamics et Wordpress,Maîtrise des outils de marketing automation,Connaissance en plan de tracking/marquage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.