Gaineur H/F - Triangle 5

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BÂTIMENT SECOND OEUVRENous sommes à la recherche d'un(e) Gaineur H/F pour notre client spécialisé dans le BTP.

En tant que Gaineur(se), vous serez en charge de réaliser l'installation de gaines dans divers types de bâtiments (industriels, tertiaires, résidentiels), dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Vos missions principales :
-Poser des gaines métalliques ou plastiques pour l'aération, la ventilation, ou le passage de câblage.
- Assurer l'étanchéité des installations.
-Effectuer les ajustements et raccordements nécessaires.
-Vérifier la conformité des installations avec les plans techniques.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

Date d'embauche : Dès que possible

Expérience en tant que Gaineur(se) ou dans un poste similaire (formation en plomberie, CVC, ou électricité est un plus). motivé(e) et rigoureux(se)

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.