Mécanicien B1.3 Et - Ou B1.2 H/F - Synergie

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.L'agence de Synergie Marignane Aéronautique recrute pour un de ses clients en aéronautique des Mécaniciens B1.3 et/ou B2 (H/F) pour des missions de longue durée.

Vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience en tant que mécanicien aéronautique ?
Rejoignez nous pour intégrer un poste sur le pôle aéronautique d'Istres.
Vous intégrerez un centre MRO pour de la maintenance avant et après vol.
Vous devrez être en mesure de démonter, inspecter, tester, réparer, contrôler et remonter l'équipement dont vous êtes en charge, en suivant précisément la documentation technique du constructeur et en respectant les consignes de sécurité et les délais.
Plusieurs postes à pourvoir.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef,QT H225,Licence B1.2,Licence B1.3

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).