Aide à Domicile Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Admr Chazelles sur Lyon
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
- Admr Chazelles sur Lyon
Les missions du poste
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute pour des interventions à domicile :
CDD de 110h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) à pourvoir dès que possible.
Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus.
Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,...
Profil : personne sans diplôme
Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.
Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...
Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).