Accompagnateur en Séjour Adapté H/F - Loisirs et Vacances Autrement
- Charlieu - 42
- CDD
- Loisirs et Vacances Autrement
Les missions du poste
**.**.**.**.**L'organisme Loisirs et Vacances Autrement recrute pour la saison HIVER 2025/2026 des accompagnateurs/trices afin d'accompagner des adultes en situation de handicap lors de séjours adaptés.
Date: 27/12/2025 au 02/01/2026
THEMES: bowling, chien de traineau Musicothérapie...
VOS MISSIONS :
- Assurer les sorties et les activités quotidiennes pour les vacanciers
- Accompagner les vacanciers dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, bien être, confort, sécurité )
- Gérer l'argent personnel des vacanciers par un système de référent sous le contrôle du responsable de séjour
- Être à l'écoute des besoins et envies de chacun
Participation obligatoire à la formation et réunion d' équipe.
PROFIL RECHERCHE:
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, ou secteur de l'animation
- Permis B demandé conduite de mini bus (boite manuelle)
- Le + : si vous êtes titulaire du PSC1
Avantages liés au poste:
- Hébergements en pension complète (vous serez nourri, logé)
- Petits groupes de 14 vacanciers maximum, équipe de 4
- Participation aux frais de déplacement à hauteur de 100€ + prise en charge la veille d'une nuit d'hôtel si vous habitez loin.
SALAIRE: Contrat d'Engagement Educatif (CEE) de 52 € brut /jour + 5€ de prime brut /jour pour les conducteurs.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).