Suivi du Contrôle des Structures et Pôle Agro-Écologie H/F - Dir Reg Alimentation Agriculture Foret

Missions : Les missions principales sont d'assurer, un appui à la mise en oeuvre du contrôle des structures des exploitations agricoles et de contribuer aux activités du pôle accompagnement des exploitations et territoires à la Draaf Bretagne.
Le contrôle des structures des exploitations agricoles s'applique à la mise en valeur des terres agricoles ou des ateliers de production hors sol au sein d'une exploitation agricole. L'objectif principal est de favoriser l'installation d'agriculteurs.
Le pôle accompagnement des exploitations et territoires assure la gestion de dispositifs d'aides en faveur de la transition agroécologique, en direction de collectifs d'agriculteurs (GIEE), de Cuma, de la chambre d'agriculture.

En collaboration avec les deux agents en charge du contrôle des structures, et sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe de service, vous aurez à assurer :
o La saisie de décision préfectorale dans une interface métier,
o La communication d'informations aux services économie agricole des quatre directions départementales des territoires et de la mer sur des dossiers de recours administratifs ou de recours contentieux,
o L'instruction de dossiers simples.

En collaboration avec l'agent en charge de la mission et sous l'autorité de la cheffe de pôle, vous aurez à assurer :
o la mise en paiement via le logiciel métier des dossiers GIEE et Cuma,
o la préparation des appels à projets 2026 pour les GIEE et les Cuma

Le poste pourra être modulé en fonction des besoins du service.

Profil souhaité :
Savoirs et savoir-faire :
o Connaissance du secteur agricole, si possible en agroécologie dans le contexte breton
o Maîtrise des outils bureautiques
o Qualités relationnelles et rédactionnelles
o Aptitudes au travail en équipe
o Rigueur et polyvalence

Formations : niveau Bac +2

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.