Directeur Commercial - Directrice Commerciale H/F - Jourdain

JOURDAIN, spécialiste en fabrication de tubulaire bovin, cherche à structurer son service commercial en recrutant un Directeur Commercial.

Sous la responsabilité des Directeurs Généraux, notre futur Directeur Commercial sera chargé des missions suivantes, après une période de formation à nos produits :

- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale selon les directives de la Direction Générale.
- Développer l'activité de la société, la marge et contrôler l'atteinte des objectifs fixés, en travaillant en collaboration avec le Directeur Industriel.
- En tant que Responsable de la force commerciale, poursuivre le développement et le renforcement de l'équipe, par l'animation, la motivation et sa structuration.
- Fixer les objectifs à atteindre, mettre en place des tableaux de bord France/Export et en assurer le suivi régulier.
- Participer et organiser, en lien avec les Responsables Commerciaux, les visites d'usine et du showroom, pour valoriser nos produits auprès de nos clients et revendeurs.
- Préparer et animer les réunions commerciales de l'entreprise, en s'assurant de la transmission des informations vers les équipes commerciales et vers les équipes techniques.
- Participer à l'évolution et à la formation de la force de vente
- Assurer la gestion des litiges, la problématique liées au produits et les garanties.
- Veiller à l'utilisation de l'outil d'aide au suivi des projets et de l'activité commerciale via notre logiciel interne
- Suivre et participer au développement de l'image de marque de l'entreprise en relation avec le chargé de communication.
- Suivre les réseaux sociaux pour développer de nouveaux marchés.
- Se tenir informé des évolutions du marché et assurer une veille concurrentielle (France et Export)
- D'assurer sa fonction au mieux des intérêts de la société JOURDAIN,
- Se conformer aux directives et instructions émanant de la Direction ou de toute autre personne que ce dernier pourrait à tout moment déléguer à cet effet,
- Respecter les règles de sécurité et les consignes en ce qui concerne le port des EPI et de l'utilisation du matériel de sécurité (CF règlement intérieur),
- Prévenir le responsable hiérarchique ou l'employeur de toute anomalie détectée sur le site de travail,
- De communiquer à la Direction toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions
- Avoir une attitude courtoise et avenante envers ses collègues,

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en commerce et d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire, vous avez idéalement évolué dans notre secteur d'activité.
Reconnu pour votre capacité de dialogue/communication, votre capacité à fédérer et pour vos connaissances dans l'élevage bovin, vous saurez mettre en avant ces atouts pour manager votre équipe commerciale.
Vous maitrisez idéalement au moins une langue étrangère (Anglais ou Allemand ou Espagnol).
Déplacements réguliers en France et à l'International
A terme, membre du Comité de Direction.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse de marché,Analyse concurrentielle,Données d'activité de la structure, du service,Stratégies de développement commercial,Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école),Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Evaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée,Développer et fidéliser la relation des clients,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.