Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Fan d O

FAN D'O est un club moderne et convivial, dédié aux sports aquatiques, au fitness et au bien-être. Il accueille un public varié, de tous âges et niveaux, dans une ambiance professionnelle et chaleureuse. Le centre propose des activités telles que l'aquafitness, la natation enfants et adultes, et les séances bébé nageur.

Soucieuse de la qualité de vie au travail, FAN D'O offre des conditions de pratique favorables, encourage la montée en compétences et soutient l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Missions principales

- Encadrer et animer les activités aquatiques proposées aux différents publics.
- Garantir la sécurité des usagers dans le cadre des activités encadrées.
- Assurer un accueil de qualité et maintenir une relation client personnalisée.
- Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et installations.
- Participer au développement de l'image professionnelle et dynamique de la structure.

Vous avez les qualifications suivantes :
BPJEPS AAN, Licence Pro. AGOAPS AAN, BPJEPS AGFF + bi-qualification AAN, Licence ou
Master STAPS « entrainement sportif » mention AA avec UE SSMA,

Contrat : 35h - temps plein
Travail : du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2 travaillé - fermé le samedi après midi)

Vos avantages:
- financement tenue vestimentaire
- formations proposées pour améliorer vos compétences
- mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.