Chargé de Développement & Formateur Commercial H/F - Tala Formation

TALA formation vous conseille et vous accompagne dans le développement commercial de votre entreprise avec une mise en oeuvre rapide et durable à travers des formations basées sur la prospection, la stratégie commerciale, la communication et la force de vente.Un poste hybride et stimulant : développer le réseau de Tala Formation et transmettre vos compétences commerciales aux apprenants.

Missions principales :
Développement commercial
-Prospecter et fidéliser les entreprises locales
-Développer des partenariats stratégiques
-Négocier, suivre et piloter la relation client
-Construire des parcours pédagogique adaptés aux besoins et aux objectifs des stagiaires
Animation de formations
-Concevoir et animer des formations en développement commercial
-Adapter les contenus aux besoins des stagiaires

Compétences :
-Expérience confirmée sur des postes commercials & relation client
-Capacité à analyser, conseiller et proposer
-À l'aise avec les outils numériques & CRM
-Goût pour la transmission et aisance relationnelle
-Connaissance du secteur de la formation = un plus mais pas indispensable

Profil :
-Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
-Esprit d'équipe, bienveillant(e)
-Curieux(se) et force de proposition

Conditions du poste :
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : Temps plein
-Localisation : Nailloux et Toulouse - déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire
-Rémunération : selon profil et expérience
-Prise de poste : janvier 2026

Envoyez votre CV à
****@****.**

Experience: 36 Mois - aspect commercial

Compétences: Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.