Assistant Hébergement Mecs - Maître de Maison H/F - Apsis Emergence

Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ).
Présente sur les territoire de Metz et Thionville.Mission principale
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...).
Participer à des visites de chantier.
Coordonner une équipe de service généraux (planning, suivi, commande, élaboration menus, ...)

Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur, ...
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée.

Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi s'exerce au sein de la MECS à Fameck en relation avec différents intervenants (éducateurs, veilleurs, directeur adjoint, chef de service, personnel de service, siège administratif ...).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des allergies courantes chez les enfants,Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Alerter d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque,Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des professionnels de l'éducation,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples,Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs,Faciliter l'administration des soins médicaux, le cas échéant,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants,Offrir un soutien émotionnel et encourager l'expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles,Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels,Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.