Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d

MISSIONS :
L'équipe éducative de l'internat de Villeneuve-sur-Lot est composée de :
- 1 Éducateur-coordonnateur
- 6 Moniteurs éducateurs
- 1 Auxiliaire Socio-Éducatif
- 2 Éducateurs en formation

Vous aurez pour mission :
- Assurer un accompagnement éducatif au quotidien
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet personnalisé
- Prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Éducation nationale.
- Assurer l'accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domiciles, droits de visite médiatisée.)

PROFIL :
- DEME exigé
- Une expérience dans l'accompagnement de personnes en difficulté ainsi qu'une bonne connaissance du milieu socio-éducatif sont des atouts appréciés.
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps partiel 75%
- Travail en semaine, soirée et week-end
- Poste à pourvoir au 10/11/2025
- CCN 51, coefficient 408, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser à Monsieur le Directeur de la MECS Notre Maison en indiquant l'objet suivant : « Candidature au poste de moniteur éducateur - Villeneuve-sur-Lot » :

- Par courrier au 7 bd DANTON- 2ème étage - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT
- Par email - ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.