Chef de Projet Fonctionnel en Charge d'Applications Informatiques H/F - Departement de la Creuse

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une CHEF(FE) DE PROJET FONCTIONNEL EN CHARGE DES APPLICATIONS INFORMATIQUES pour exercer au sein du Pôle Cohésion Sociale basé sur Guéret.
CDD d'un an - Prise de fonction souhaitée rapide (janvier 2026)
Temps complet
Bac +2 à Bac +5 en informatique ou gestion de systèmes d'information.
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un organisme social.

Cadre d'intervention:
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Social (PCS), le (la) Chef (fe) de projet Fonctionnel d'applications informatiques paramètre les applications du Pôle, gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels.

Missions:
gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Il (elle) participe à la conduite du changement, veille à la compétence des agents, et organise des formations. Le (la) Chef (fe) de projet assure une veille liée à son domaine d'intervention, participe au maintien opérationnel des applications en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et produit des outils de pilotage. Il (elle) prépare la présence et l'intervention du Département lors de réunions externes. En lien avec les directions du PCS et du Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique (PPEPP), il (elle) participe aux orientations stratégiques et à la gestion des projets. Il (elle) assure, en autonomie, la gestion des services accessibles aux personnes sourdes ou malentendantes, de la Messagerie MSSanté, et du service Vidal expert.

Compétences techniques :
Connaissance des applicatifs métiers du secteur social (SOLIS, HORUS, etc.).
Connaissance des bases de données (SQL), des outils de type Business Object, des architectures client-serveur et web.
Notions de sécurité informatique et RGPD.

Compétences fonctionnelles :
Bonne compréhension des politiques sociales départementales.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.

Formation et expérience :

Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un organisme social.

Dépôt des candidatures fixé au 3 décembre 2025 inclus.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.