Technico-Commercial Itinérant Froid H/F - Gosset Batalla Damien

Recruteur depuis plus de 11 ans, je suis spécialisé sur les métiers de la fonction commerciale.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) froid H/F, pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance sur le secteur de Nantes et sa région. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial B2B, en alliant expertise technique et sens du service client.

Votre rôle :

Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients varié (allant de la petite TPE aux grands groupes) dans le domaine du froid et de la réfrigération. Vous accompagnerez vos interlocuteurs dans leurs besoins techniques et commerciaux, tout en contribuant activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vos missions principales :

-Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B dans le domaine du froid et de la réfrigération.
-Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
-Fournir un appui technique solide, en sélectionnant les produits et solutions adaptés aux besoins des clients (dépannages, chantiers, installations complètes).
-Élaborer des offres techniques et chiffrées, de la conception à la livraison.
-Assurer le suivi des affaires en cours et garantir la satisfaction client à chaque étape du processus.
-Promouvoir les produits complémentaires, nouveautés et offres spéciales afin de développer les ventes additionnelles.
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale en lien avec la direction.
-Réaliser des reportings réguliers et assurer une veille concurrentielle sur votre secteur.

Profil recherché :

-Formation Bac +2/Bac +3 dans le domaine du froid, de la réfrigération ou équivalent (ex. BTS FED option Froid, Licence professionnelle).
-Expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
-Goût prononcé pour la relation client et le conseil technique.
-Dynamisme, autonomie et sens du résultat.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils internes.
-Esprit d'équipe, rigueur et volonté de contribuer à une aventure humaine et professionnelle stimulante.

Ce que nous proposons :

-Un environnement de travail stimulant, dans une équipe passionnée et collaborative.
-Un parcours d'intégration et des formations techniques (produits et solutions) dès votre arrivée.
-Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement.
-Véhicule de fonction, titre-restaurant, participation, intéressement, RTT, mutuelle, CSE.
-Une culture d'entreprise centrée sur la convivialité, l'engagement et la qualité de service.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

-Vous préférez un poste purement sédentaire sans interaction client.
-Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection et la négociation commerciale.
-Vous manquez d'autonomie dans la gestion de votre activité.

Processus de recrutement :

-Entretien téléphonique de préqualification.
-Entretien visio avec le recruteur.
-Présentation de votre profil à la direction.
-Entretien final (en présentiel ou en visio).
-Réponse assurée sous 48h.

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné d'un message expliquant vos motivations.
Une première expérience en vente B2B dans le secteur du froid, de la réfrigération ou de l'industrie sera un véritable atout.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.