Administrateur - Administratrice Système Linux H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de notre développement, notre infrastructure informatique s'agrandit, se complexifie et elle nécessite donc plus de compétences pour la fiabiliser et la sécuriser.
ENNOVIA recrute Administrateur Système Linux H/F pour réaliser les migrations et la maintenance système d'applications web.
Les missions confiées consisteront, sous la responsabilité du responsable du service informatique :
- L'installation d'applications web et Java sous différents systèmes d'exploitation et technologies
- Le suivi et à la maintenance des piles logicielles selon un cahier des charges
- Le renforcement de la sécurité de l'infrastructure
- La prise en charge du suivi des versions des logiciels et des vulnérabilités
- Le suivi des tests de vulnérabilité anti-cyberattaque et la mise en place d'outils systèmes dédiés
- Le support système et déploiement
- Participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle)
- Apporter des réponses techniques à la direction
- Déployer, maintenir et diagnostiquer des nouveaux services informatiques
- Effectuer l'administration quotidienne des serveurs
Et à la réalisation de toute autre prestation dans le secteur informatique et cybersécurité.
Les qualifications requises pour le poste sont les suivantes :
Niveau d'étude : Bac +2/3 à Bac +5 système informatique
Expérience 4 ans minimum (déploiement de systèmes Java et compétences en cybersécurité apprécié)
Anglais technique (lu, écrit, parlé .)
*******Pour ce poste il est nécessaire de remplir les conditions d' accès pour travailler sur des sites d'armements et de défense********

Experience: 4 An(s) - système Java et cybersécurité

Compétences: Administrer un système d'informations

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.