Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Direction Interregionale des Services P

Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent, l'administration pénitentiaire doit mettre en oeuvre des moyens afin de :
- Prévenir le passage à l'acte violent fondé sur la radicalisation violente et l'extrémisme en détention et en milieu ouvert,
- Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention
- Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes
- Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence

Vos activités principales
Au sein du département du Nord, tant en établissement pénitentiaire qu'en milieu ouvert, l'éducateur a pour mission de participer, en binôme avec un psychologue et en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires et partenaires impliqués de manière pluridisciplinaire, à :
- L'amélioration de l'identification des phénomènes de radicalisation
- L'évaluation des PPSMJ orientées vers le binôme en milieu ouvert et en milieu fermé
- La prise en charge des personnes sous-main de justice (PPSMJ) en voie de radicalisation ou radicalisées
Pour ce faire, il/elle :
- Procède à l'évaluation des personnes détenues, par le biais d'entretiens individuels et l'utilisation d'outils, en binôme avec le / la psychologue.
- Participe aux diverses instances de lutte contre la radicalisation violente mises en oeuvre dans les structures pénitentiaires, en milieu ouvert et en milieu fermé, et accompagne les professionnels dans leur mission d'évaluation : Communiquer les éléments issus des entretiens d'évaluation permettant une meilleure connaissance de la personne placée sous-main de justice, éclairer les participants à ces commissions sur le fonctionnement individuel et groupal de la PPSMJ.
- Rédige des synthèses d'évaluation : en lien avec le / la psychologue, expliciter par écrit le fonctionnement de la personne détenue et le possible lien avec la présence d'une radicalisation violente
- Contribue à la conception de programmes de prise en charge individuelle ou collective à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées
- Assure l'animation de programme de prévention de la radicalisation violente près des publics ciblés
Le/la titulaire du poste peut également être amené, dans le cadre de ses missions, à dispenser des temps de formation si son expérience et ses compétences lui permettent.

Les activités du service :
La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lille, en lien notamment avec des départements de mission : le département sécurité détention, le département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive et le renseignement pénitentiaire. La MILRV a pour mission de :
- Prendre en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice, radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lille
- Participer aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des PPSMJ radicalisées ou en voie de radicalisation violente
- Participer en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation et l'accompagnement des personnels pénitentiaires sur le volet de la radicalisation

Compétences
Diplômé d'Etat (éducateur spécialisé), le titulaire du poste pourra utilement faire valoir une expérience professionnelle sur les champs de la prévention de la délinquance et de la politique de la ville
- aptitudes à travaille en transversalité et en pluridisciplinarité
- connaissance confirmée des phénomènes de délinquance et de radicalisation
-connaissance confirmée des dispositifs de politiques de la ville et de prévention de la délinquance
capacité à concevoir et animer des projets
capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.