Cariste H/F - Gi Services France

En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .).

En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.Nous recherchons, pour un de nos client spécialisé dans l'industrie automobile, un Cariste H/F sur le secteur de Metz (57)

*****Plusieurs postes à pourvoir*****

Vos missions :

Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons
Conduite de chariots
Gérer les inventaires et les stocks
Tri et reconditionnement des palettes

Informations :

Horaires : 2x8 : une semaine du matin puis une semaine de l'après-midi

Prime de panier + Prime de transport + Prime de 13ème mois

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Assurer la sécurité du chargement,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).