Directeur d'Exploitations en Proprete Urbaine H/F - Groupe Pizzorno Environnement

Faites rimer management, performance et engagement citoyen

Chez Pizzorno Environnement, nous ne faisons pas "juste" de la propreté urbaine : nous construisons des villes plus propres, plus sûres et plus durables. Acteur reconnu aux côtés des collectivités, nous garantissons chaque jour un cadre de vie de qualité aux habitants.
Aujourd'hui, nous vous proposons de prendre les rênes de nos activités de collecte et de nettoiement en Rhône-Alpes en tant que Directeur(trice) d'Exploitations.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Vénissieux, véritable vitrine du Groupe et pôle d'excellence en innovation, notamment dans le domaine stratégique de la décarbonation.
Ce site incarne notre ambition et notre capacité à relever les défis énergétiques de demain.
Votre rôle aura également une portée régionale, puisque vous apporterez votre expertise et votre soutien à nos sites de Valence, Grenoble et Marseille, contribuant ainsi à renforcer leur dynamisme et leur performance.
Un poste clé où leadership, vision stratégique et terrain se rencontrent.

Un périmètre d'envergure :
Vous aurez sous votre responsabilité environ 400 collaborateurs et près de 200 véhicules dédiés aux activités de collecte et de nettoiement sur le secteur.
Votre défi : Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de plusieurs exploitations et aurez pour missions de piloter, optimiser et développer nos activités.
Concrètement, vous allez :
- Superviser l'ensemble des opérations de collecte et de nettoiement urbain, en garantissant fluidité et performance
- Piloter les budgets, suivre les coûts et assurer la rentabilité de vos contrats
- Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, garant de la qualité et du respect des engagements
- Développer l'activité : détecter de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et fidéliser nos clients
- Manager vos équipes (responsables, encadrants, agents) en instaurant un climat de confiance, de respect et d'efficacité
- Déployer une culture d'amélioration continue axée sur la sécurité, la qualité et l'environnement

Et si c'était vous ?
- Formation supérieure (gestion, technique ou logistique) avec une véritable vision commerciale
- Une expérience de 7 ans minimum dans la direction de centres de profit, idéalement en propreté urbaine, logistique ou transport
- Un(e) vrai(e) leader naturel(le) : clair(e), directif(ve) quand il faut, mais toujours fédérateur(trice)
- Sens du service client, force de négociation et aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des marchés publics et une sensibilité forte aux enjeux sociaux et sécuritaires

Ce que nous vous offrons :
- CDI - prise de poste au 1er avril 2026 (prévu avec une période de tuilage de 3 mois)
- Rémunération attractive : 75 - 85 K€ sur 13 mois selon profil + primes
- Véhicule de fonction
- Un rôle stratégique au coeur des enjeux environnementaux et citoyens
- Une entreprise à taille humaine, des équipes engagées et un cadre de travail stimulant
- Un package social complet : 13ème mois + rémunération variable, participation & intéressement, CET, PERECOL, Carte titres-restaurants, Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'employeur, CSE attractif (chèques vacances, cadeaux, autres avantages)

Experience: 7 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Législation sociale,Management stratégique,Techniques commerciales,Techniques de communication,Animer, coordonner une équipe,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Analyser les performances de l'entreprise,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Assurer une veille concurrentielle active,Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des stratégies de croissance,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Encourager l'innovation au sein des équipes,Evaluer des risques financiers,Faciliter la communication interne et externe,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer les crises et les imprévus,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négocier des contrats avec des partenaires,Optimiser la gestion des ressources financières,Optimiser les processus opérationnels,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des innovations dans les produits ou services,Rédiger des rapports d'activité,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Superviser les opérations quotidiennes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.