Devenez Conducteur Routier H/F - Menco-Menco Cholet

Ouverte en avril 2021, Menco Cholet est la 19ème Agence du Groupe indépendant de recrutement MENCO. Avec l'ambition de mettre en avant ses valeurs humaines au service des candidats comme des entreprises pour des postes en intérim, CDD, CDII et CDI, sur Cholet et le département du 49.Notre agence Menco de Cholet recherche ses futurs conducteurs poids lourds H/F

Vous intégrez une formation Titre Professionnel Conducteur de transport routier de marchandises sur porteur du 15/12/2025 au 16/03/2026 avec l'organisme de formation City Pro à Cholet. Cette formation est financée et rémunérée.
A l'issue, vous obtenez votre permis C, Fimo et un contrat avec l'agence Menco chez un de nos clients.

Participez à la réunion d'information collective du 20 Novembre 2025 chez City pro - Inscription :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/526310?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les principes d'écoconduite,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Respecter le code de la route,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.