Technicien de Maintenance H/F - Prestim

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie automobile, un technicien de maintenance industrielle.

Vos tâches seront:

- Interpréter un document technique (schéma pneumatique, plan des bâtiments, etc.),
- Diagnostiquer un dysfonctionnement d'origine mécanique / pneumatique / hydraulique,
- Intervenir et remédier aux pannes dans le respect des demandes du client,
- Remettre en état des organes mécaniques défectueux,
- Respecter le plan de maintenance préventif (graissage, visites ),
- Proposer des améliorations en vue d'optimiser le fonctionnement des installations,
- Définir les moyens et outils à mettre en oeuvre pour réaliser des interventions en respect des consignes de sécurité,
- Organiser les postes de travail pour réparation de matériel (ex : banc d'essais des pinces de soudure),
- Respecter les consignes de travail,
- Respecter les procédures, modes opératoires, ainsi que l'ensemble des chapitres de l'ISO relatifs à la maintenance,
- Respecter les objectifs définis en collaboration avec le responsable maintenance,
- Utilisation de l'outil GMAO pour gérer ses interventions,

Démarrage rapide
Salaire à négocier selon profil
Travail posté 3/8 // possibilité de postes en SD

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.