Recrutement Enedis

Magasinier - Rennes H/F - Enedis

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Enedis
Publié le 4 novembre 2025
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Les missions du poste

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein).

ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un/e magasinier/ magasinière.

Principales Missions confiées :
- Gestion du magasin :
- Suivi des stocks dont inventaires
- Commandes de matériels
- Réception du matériel (Manutention de matériel)
- Suivi du Parc Matériel (TIMES)
- Gestion du parc Transformateur
- Gestion du parc Déchets

Déplacements prévus très ponctuellement (transfert de matériels ou de véhicules)

Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.

Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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