Chef d'Établissement Iseta-Eca H/F - Pôle Emploi

L'ISETA-ECA cherche son futur directeur général
L'ISETA-ECA, établissement sous tutelle de l'enseignement catholique diocésain est leader de l'enseignement agricole national avec plus de 1700 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue. La communauté éducative comporte 270 personnels. L'ISETA-ECA propose 40 diplômes différents dans 10 filières métiers avec des infrastructures et d'outils pédagogiques de grande qualité.

MISSIONS

Animer, piloter et superviser la politique de l'établissement. Votre sens de l'innovation, votre vision du projet et du développement de l'établissement sont un appui pour la prise de décision par le Conseil d'administration.

Sur le plan Humain : gérer les ressources humaines en lien avec le service RH

Sur le plan du projet : refonder le projet d'établissement pour la période 2026-2035 en dégageant une vision prospective et novatrice, adaptée aux défis de l'enseignement agricole et professionnel et de la société.

Sur le plan de la gouvernance : animer, accompagner et coordonner l'équipe de direction en organisant les activités des 3 sites avec cohérence, fluidité et qualité de service. Mettre en oeuvre le projet en respectant l'autonomie des personnes en charge de responsabilités. Etre en capacité de trancher, de prendre les décisions et de les faire partager

Sur le plan financier : gérer la situation financière et économique de l'établissement en lien avec le responsable financier et selon les consignes du Conseil d'administration.

Sur le plan pédagogique : maitriser les attendus des Ministères de tutelles pour accompagner les directeurs adjoints et les adjoints de direction dans la mise en oeuvre des formations avec les équipes. S'assurer de la mise en oeuvre des contrats d'associations dans le respect des textes en vigueur. Maitriser les différentes modalités de formations (voie scolaire, apprentissage et formation continue) pour accompagner les équipes et développer l'offre de formations.

Sur le plan des relations extérieures : assurer la représentation et la mise en valeur des intérêts de l'établissement avec les partenaires institutionnels et professionnels.

Sur le plan pastoral : créer et soutenir l'équipe d'animation pastorale, animer les équipes pour accompagner la mise en oeuvre de l'annonce de l'évangile au travers de l'action de l'établissement

VOTRE PROFIL
- Diplôme de niveau 6 à 7
- 5 ans minimum d'expérience dans l'enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, apprentissage ou en formation continue.
- une expérience réussie de chef d'établissement dans l'enseignement agricole et/ou de direction d'un établissement de formation professionnelle de taille importante.

Compétences :
- Managériales pour animer, concerter, écouter et dégager les décisions nécessaires à la conduite de l'établissement.
- En gestion d'entreprise pour mettre à disposition des personnels les outils nécessaires à la mission en lien avec le Conseil d'administration
- En dialogue social pour améliorer les relations sociales dans l'établissement entre des personnes dont les statuts et missions sont différentes.
- Avoir une vision de l'enseignement agricole et professionnel catholique, de sa place dans le système éducatif français pour engager les mutations à venir et faire face aux défis.

Qualités personnelles :
Capacité d'écoute, sens du dialogue et de la communication, sens de l'autorité, capacité à déléguer et contrôler, porteur d'une vision et d'un sens à l'action éducative et pastorale.

LE POSTE
CDI temps plein
Lieu : les 3 sites d'ISETA-ECA (74)

Candidature (lettre de motivation + CV) à M. Jean-Marie CARDINET, Président du Conseil d'administration, par courriel sous la référence « ISETA-ECA-2025 » à : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.