Responsable Maintenance Industrielle H/F - Adsearch
- Montauban - 82
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Montauban (82) - Responsable Maintenance Industrielle H/F - Salaire packagé jusqu'à 50K€
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Responsable Maintenance Industrielle H/F en CDI pour accompagner la restructuration d'un service. Vos missions principales sont :
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Auditer l'existant et définir la nouvelle organisation : état des lieux du parc machines, analyse des pratiques, entretiens individuels avec les techniciens, priorisation des besoins, mise en place d'un plan d'action structuré.
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Structurer la maintenance et les process associés : création des gammes, planification préventive, définition des indicateurs de suivi, coordination avec la production et la sécurité.
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Encadrer et animer l'équipe maintenance : répartition des tâches, accompagnement et support technique, entretiens annuels, suivi des compétences, définition des besoins en formation, participation aux recrutements, gestion des congés et du disciplinaire.
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Déployer et fiabiliser la GMAO : intégration des données, traçabilité des interventions, suivi des indicateurs de performance et gestion des stocks de pièces détachées.
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Piloter les projets techniques et d'investissement : suivi des travaux neufs, choix techniques, planification budgétaire, gestion des prestataires et participation aux démarches d'amélioration continue (performance énergétique, fiabilité, sécurité).
Le profil recherché
Votre profil:
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Formation technique en maintenance industrielle (minimum Bac +2 à Bac +3).
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Minimum 5 ans d'expérience sur un poste incluant du management d'équipe.
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Capacité à structurer un service, à poser un cadre et à redéfinir des priorités.
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Solides compétences techniques et gout pour le terrain !
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Leadership, sens de la pédagogie et goût du collectif.
Ce qu'on vous propose:
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Un CDI Cadre - 218 jours + RTT
* Une rémunération jusqu'à 50K€ selon profil
* Un poste clé, pour un profil qui aime construire, structurer et faire grandir une équipe.
Le process :
* Etapes de présélection avec le cabinet
* 1 à 2 entretiens client
* Un retour sous 2 semaines
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant!