Responsable des Ventes Immobilières H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF - Responsable des ventes immobilières F/H - CDI - Lyon - 45 à 52 K€ - immobilier, management, stratégie commerciale, ventes en bloc et à l'unité

Acteur majeur du secteur immobilier, notre client gère et valorise un patrimoine résidentiel d'envergure. Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable des ventes immobilières F/H pour piloter la stratégie commerciale et encadrer l'équipe dédiée.

Le poste

Rattaché à la Direction des Services aux Clients et Territoires, vous prenez en charge la performance commerciale du pôle ventes.

Vos principales missions :

- Élaborer et piloter la stratégie de vente : ventes à l'unité et en bloc, fixation des prix, arbitrages.

- Garantir la conformité juridique et administrative des transactions.

- Animer, motiver et accompagner l'équipe commerciale et les partenaires externes.

- Mettre en oeuvre des actions marketing en lien avec la communication.

- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.

Le profil recherché

- Formation supérieure (Bac +3 minimum) en immobilier, commerce ou gestion.

- 10 ans d'expérience idéalement en direction des ventes immobilières, en bloc et à l'unité

- Maîtrise du droit immobilier et des techniques de négociation.

- Leadership affirmé, sens du résultat et de la satisfaction client.

- Organisation, rigueur et forte capacité d'adaptation.

Les avantages

- Rémunération entre 45 à 52K€ (fixe + variables - objectif trimestriel)

- Environnement de travail stimulant et collaboratif.

- Autonomie et prise d'initiatives valorisées.

- Formation continue et accompagnement managérial.

- Projets immobiliers porteurs de sens.

Le process de recrutement

- Entretien avec notre Consultant

- Rencontre avec la direction et la RRH

- Validation finale et intégration.

Intéressé(e) ?

Rejoignez un acteur reconnu de l'immobilier et contribuez à la réussite de ses projets commerciaux ! Postulez dès maintenant.