Commercial RHF H/F - Disgroup Rennes

A partir d'une clientèle existante, vous développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages, qualité des produits, service, méthologie de travail liés à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché
C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation.
Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit.

Ce poste s'adresse à un passionné de la vente de produits alimentaires destinés à la Restauration et aux métiers de bouche, motivé par notre univers et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie dans notre zone géographique.
Il est fort d'un solide parcours et maitrise tous les rouages de notre profession.
Idéalement titulaire d'un CAP de restauration et/ou de vente, il possède un talent commercial et un sens didactique.
Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service.
Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur. Véhicule fourni.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodologies de prospection,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.