Référent Social H/F - Foyer Jeune Travailleur Cite St Thomas

Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes
HORAIRES
35 heures sur 5 jours
Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum
Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi
Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social
MISSIONS
Missions concernent les activités de l'habitat jeunes :
- L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%)
- ASELL (70%)
ASELL
Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement)
Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,)
Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire
Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel.
Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL
Volet Hébergement :
Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et favoriser leur intégration sociale et professionnelle par le logement
Référent socio-éducatif d'un ex-MNA dans le cadre d'un contrat jeune majeur
Mise en oeuvre d'un projet personnalisé individualisé
Rendre compte de ce suivi (dossier des résidents et numériques)
Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction
Participation aux commissions d'attribution
Participation à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure
En collaboration avec l'équipe, organiser des animations et des ateliers collectifs sur des thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion.) en relation avec les partenaires du territoire et le quartier
Animations d'ateliers hors les murs chez des partenaires du territoire (Mission Locale, MECS) et habitants du quartier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Gestion des dossiers sociaux,Réglementation du logement social,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Animer un atelier à thème,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.