Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment Junior H/F - Pôle Emploi

Spécialisées dans la restauration du patrimoine bâti, nos entreprises Louis GENESTE et Maurice NAILLER cherchent pour leur siège social un(e) conducteur(rice) de travaux junior.

Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise.

Vos challenges :
- Gestion de chantier (préparation et suivi)
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- Produire les documents nécessaires au démarrage du chantier
- Contacter et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
- Réévaluer l'étude technique, le budget provisionnel et élaborer le budget
- Fixer les objectifs des chefs d'équipe
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers
- Contrôler la réalisation et la qualité des ouvrages réalisés
- Assurer la gestion financière du chantier
- Représenter l'entreprise aux réunions de chantier et à la réception de l'ouvrage

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous travaillez dans des locaux agréables au coeur de Paris
- Vous intervenez sur chantiers variés et intéressants
- Vous exercez vos missions en binôme avec un conducteur de travaux expérimenté en renfort pour un chantier de grande envergure et en autonomie avec le soutien d'une structure sur d'autres chantiers
- Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : statut cadre forfait jours, RTT, mutuelle, carte restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances, prime de chantier...
- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance

Salaire selon profil.

Si vous êtes motivé(e), soucieux de la qualité des prestation réalisées, à la recherche d'un poste évolutif et non monotone, réactif et en quête permanente de trouver des solutions à des défis techniques ; ce poste est fait pour vous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.