Recrutement Renopolitain

Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Renopolitain

  • Steenwerck - 59
  • CDI
  • Renopolitain
Publié le 4 novembre 2025
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Les missions du poste

RENOPOLITAIN est une petite entreprise de rénovation du bâtiment située à 59181 Steenwerck.
Notre société est centrée sur le client particulier et professionnel.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations quotidiennes.

Responsabilités :
- Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers électroniques et la planification des RDV clients
- Des notions de comptabilité générale seront nécessaires
- Rapprocher les BLs aux factures d'achats

Expérience :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou comptable exigée de 2 ans
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
- Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), paie et comptabilité

Qualité appréciée :
Organisé, rigoureux, consciencieux, faire preuve de raison et de bon sens, cohérent

Si vous êtes motivé(e), et vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps partiel - 17h00

Salaire : à partir de 11,88€ par heure

Programmation :
Du lundi au vendredi

Formation:
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)

Comptabilité générale: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2025

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Suivi locatif

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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