Aide à Domicile H/F - Admr de Fontvieille

Vos principales missions :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
- Accompagne et aide les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs

Les avantages à rejoindre nos équipes :
- Un travail de proximité
- Une rémunération selon en barème conventionnel selon les diplômes et l'expérience dans la branche
- Les interventions des dimanches et jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
- Les trajets professionnels sont indemnisés (frais kilométriques 0.38 € / km et prise en compte trajet du domicile au 1er lieu d'intervention-retour)
- Le suivi du planning est facilité via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier

PROFIL :
- Expérience auprès des personnes âgées et/ou de situation de handicap significative ou diplômée

Vous travaillez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 8h à 20h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos.

Après un an de contrat, vous pouvez bénéficiez d'une voiture de fonction avec carte carburant.

Des déplacements sont à envisager sur Fontvieille, Saint Etienne du Gres, Mouriès, Mas Blanc les Alpilles, Maussane.
Le nombre d'heures est évolutif jusqu'à 35h.

Experience: 1 An(s) - auprès des personnes vulnérables

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.