Aide à Domicile H/F - Sasu Ascad44
- Couëron - 44
- CDI
- Sasu Ascad44
Les missions du poste
ASCAD44, entreprise spécialisée dans les services à la personne, recrute des assistants de vie / auxiliaires de vie / aides à domicile (H/F), temps complet ou temps partiel en CDI.
Rejoignez-nous !
Lieux :
- COUERON ET SAINT-ETIENNE DE MONTLUC
Missions :
Selon vos savoir-faire, vous faciliterez le quotidien des personnes dépendantes, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, tels que :
- Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, aide au repas, aide aux déplacements (courses, RDV ), transport de la personne etc.
- Entretien du logement - tâches ménagères
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) de bon sens, poli(e), investi(e), vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation aux publics vulnérables, rejoignez ASCAD44 dès maintenant !
Diplômé(e) ou non, nous adaptons vos missions selon votre formation et vos compétences. Vous serez accueilli(e) et formé(e) selon votre profil.
Rémunération : selon profil, à partir de 11.65€/heure brut, avantage selon CCN du 20/09/2012
Adaptation des plannings à vos contraintes.
Mutuelle et participation au transport en commun.
Rattachement convention collective nationale du 20 septembre 2012
Véhicule de service
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.