Chargé de Projet SIRH H/F - Banque de France
- Paris 1er - 75
- CDD
- Banque de France
Les missions du poste
Présentation de la direction générale et du service
La Banque de France recrute un "Chargé de projet SIRH (H/F)" en CDD pour renforcer ses équipes.
La Banque de France est membre de l'Eurosystème qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales ayant adopté l'euro comme monnaie. Au coeur de la sphère monétaire et financière et au service des français, elle exerce, en toute indépendance ses trois missions fondamentales : la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.
La Direction Générale des Ressources Humaines accompagne ses salariés tout au long de leur vie professionnelle en favorisant la promotion interne ainsi que les mobilités. En promouvant sa marque employeur la Banque attire des talents, puis elle développe leurs compétences grâce à la formation et à la gestion de carrière. Pour s'adapter aux évolutions de son environnement, elle s'appuie sur le dialogue social, la digitalisation des processus RH et la standardisation de son système d'informations.
Descriptif de mission
Rattaché à la Direction du recrutement et des carrières vos missions seront consacrées à la mise en place des processus internes dans le cadre du déploiement de WORKDAY au sein de la DGRH :
- Participation à la conduite du changement en interne (animation d'ateliers, ...) ;
- Création de supports pédagogiques à destination des acteurs RH, notamment sur les modules Recrutement, Talents & Performance et Gestion administrative ;
- Aide à l'identification de simplifications des processus de gestion RH et à la rationalisation du pilotage des activités et des reportings ;
- Support au déploiement de référentiels d'emplois et compétences, de parcours professionnels en collaboration avec la Direction de la formation et de l'université.
Profil recherché
De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite du changement notamment sur la réorganisation de processus internes.
La maitrise de l'ERP Workday est un prérequis indispensable sur ce poste et une expérience de déploiement constitue un atout supplémentaire.
Sens du service, aisance relationnelle et capacité à travailler sur un mode collectif seront autant d'aptitudes pour réussir au sein de notre institution.
Ce poste en CDD d'un an est basé à Paris 1er.
#LI-BDF
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, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.