Stage - Ingénieur Performance Industrielle H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesCONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département ARM, un(e) stagiaire, à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.

Le département ARM réalise des interventions bord et atelier pour du maintien en conditions opérationnelles sur des systèmes complexes pour les bâtiments de surface et les sous marins nucléaires lanceur d'engins.
Composé d'environ 120 personnes, les compétences sont réparties sur des activités mécaniques, électrique ou électronique.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de département et au sein d'une équipe de 120 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Analyser, et optimiser les flux industriels de certaines activités d'atelier afin de gagner en temps de production, en organisation des postes de travail et en logique de flux de matériels
- Proposer des améliorations et une démarche partagée pour obtenir des zones labellisées 5S et les maintenir dans le temps
- Proposer et/ou optimiser des outils pour gagner en lisibilité de suivi d'activités par des indicateurs de pilotage pertinents et facile à mettre en oeuvre

D'autres missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du département.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre d'un diplôme d'ingénieur méthodes ou performance industrielle, génie industriel ou équivalent (Bac +5).

Vous avez une aisance à entrer en contact avec différents métiers, un esprit d'analyse et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Outils et méthodes de la performance industrielle (5S, MVP, TT)
- Outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, ...)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Vous développerez vos compétences dans la performance industrielle dans un domaine technique pointu et captivant.

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.