Educateur Spécialisé - Référent Insertion H/F - Apprentis d'Auteuil

Apprentisd'Auteuil,fondationcatholiqueestreconnued'utilitépublique,accompagnedepuis160ansdesjeunesendifficultéetleursfamilles.Elleproposedessolutionséducatives,professionnellesetsocialespourfavoriserl'insertiondechaquejeunedanslasociété.
Rejoindrenoséquipes,c'estoeuvrerpourconstruireunmondeplusjusteetporteurd'avenir.

Ce que nous proposons :
La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes:

- Le service de «l'Ascension» : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle.

- Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) : regroupe 3 foyers: les Fils de Noé, l'Archipel et l'Albatros situés à Dijon, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, proposent un parcours à l'autonomie et l'insertion.

Nous recherchons un(e) Éducateur référent insertion (H/F) en CDD de remplacement avec durée variable, déterminée par la reprise du poste parle titulaire. Le poste est à pourvoir au sein du service de l'Albatros afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets :

Quotidien et éducatif :
Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, ...
Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existentContribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement

Référence insertion :
Accompagner les jeunes pour leur permettre de construire une projet professionnel réaliste et réalisable et d'acquérir les compétences nécessaires au maintien dans l'emploi.
Créer et animer un réseau partenarial avec des partenaires privés et publics permettant de trouver et de négocier des contrats d'apprentissage, stages, bénévolat, etc... pour nos jeunes.
Permettre la levée des freins périphériques et accompagner les jeunes sur un volet éducatif pour leur permettre de faciliter leur insertion socioprofessionnelle.
Suivre les jeunes en activité pour s'assurer du bon déroulement de leur expérience professionnelle.