Recrutement L'Industrie recrute

Chargé de Comptabilité et Gestion RH H/F - L'Industrie recrute

  • Mouans-Sartoux - 06
  • CDI
  • L'Industrie recrute
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Forte de ses 25 ans d'expériences dans la production de cartes et systèmes électroniques, Electronie déploie tous les services pour porter à maturité un projet industriel. La société réalise des prestations allant de la réalisation de prototype à la production de cartes électroniques en série. Les services intégration système, SAV et logistique sont également proposés à ses clients. Un bureau d'études et de R&D permet de proposer une prestation allant de l'idée au produit fini, certifications comprises. Équipée de deux lignes de production de dernières générations pour la fabrication de cartes CMS et de nombreux outils et machines industriels, Electronie fabrique près de 350 000 cartes par an, pour toute taille d'entreprise. Electronie a intégré dès 2010, les valeurs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de sa stratégie. Ces valeurs se concrétisent au quotidien à tous les niveaux : Social / Sociétal : Management participatif, Fablab pour la co-construction et l'échange de savoir-faire avec nos partenaires et clients, implication dans les réseaux professionnels locaux et collaboration avec les Universités et Institutionnels. Environnement : démarche d'écoconception, nouveau parc machine à faible consommation d'énergie, circuit RoHS...

Electronie se positionne comme une entreprise du futur intégrant le collaboratif, l'échange des connaissances et des bonnes pratiques entre partenaires, au service d'un futur durable et innovant.

Venez découvrir l'univers d'Electronie : www.electronie.com

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair.

· Formation en comptabilité et gestion RH (niveau Bac +2 à Bac +4).
· Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en PME industrielle).
· Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et de paie, du pack Office (Excel, Word, Outlook).
· Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du service sont vos atouts essentiels.
· Vous aimez travailler dans un environnement humain, ouvert, où chaque idée compte.

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