Un·e. Directeue·rice.Adjoint·e. - Communaute de Communes du Clermontois H/F - Fonction publique Territoriale

Pour la maison de la petite enfance de Clermont, la Communauté de communes du Clermontois recrute un(e) direteur(rice) adjoint(e).
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Temps complet - 37 heures hebdomadaires - 25 CA - 12 RTT

Contraintes liées au poste
* Vacances à prendre en fonction des besoins de service
* Horaires variables et susceptibles d'être modifiés selon la nécessité du service
* Nécessité de participer ponctuellement à des réunions en dehors des heures de travail habituelles
* Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents intercommunaux notamment lors
des pics d'activité ou absences du personnel non planifié

Missions principales
* Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement
* Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure en lien avec la directrice
* Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité de l'établissement
* Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et au respect des procédures internes
* Rédiger, animer et coordonner le projet éducatif
* Coordonner les actions des éducatrices de jeunes enfants de terrain
* Participer à la veille et prévention sanitaire, à l'hygiène et la sécurité
* Assurer l'accueil et les relations avec les parents et les substituts parentaux
* Veiller au bien-être des enfants en répondant à leurs besoins
* Initier et animer une dynamique de projets auprès des équipes et accompagner les actions éducatives
* Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif
* Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, récupérations, réalisations des entretiens annuels, plan de
formation ...
* Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec la directrice de l'établissement et la directrice
du service petite enfance
* Gestion de l'accueil occasionnel

* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
* Expérience d'encadrement au sein d'un EAJE souhaitée avec un leadership bienveillant
* Excellentes capacités relationnelles, de communication et d'animation aussi bien en faveur de l'équipe que des
familles et des enfants.
* Maitrise de la réglementation autour d'un EAJE