Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Service Démographie Médicale et Santé Publique - Ca du Grand Villeneuvois H/F - Fonction publique Territoriale

  • Casseneuil - 47
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Implantée au c½ur du Sud-Ouest, entre Bordeaux et Toulouse, la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois (50 265 habitants, 400 agents, 19 communes) déploie une politique ambitieuse au service de sa population. Avec près de 100 000 habitants sur son bassin de vie, elle bénéficie d'un environnement attractif : vallée du Lot, patrimoine remarquable, agriculture innovante et dynamisme économique.
En santé, le territoire fait face à de forts enjeux d'accès aux soins. Classé en Zone d'Intervention Prioritaire (ZIP), il dispose néanmoins d'un pôle de santé structuré autour d'une soixantaine de médecins et de trois maisons de santé pluriprofessionnelles gérées par l'Agglomération. Depuis près de 10 ans, un Contrat Local de Santé et un Conseil Local de Santé Mentale structurent la politique communautaire.
Sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez le service « Démographie médicale et Santé publique » et coordonnez l'ensemble des actions locales de santé. Votre rôle est stratégique : renforcer l'attractivité médicale, développer l'accès aux soins et conduire des projets de prévention et de santé publique. Vous portez la promotion du territoire en matière de santé et assurez un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires institutionnels et financiers. Relais stratégique en interne

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o047251104000763-chef-service-demographie-medicale-sante-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en santé publique, ingénierie de la santé, développement territorial ou politiques publiques.
* Maîtrise des politiques de santé et des enjeux de démographie médicale.
* Expérience en conduite de projets complexes et partenariaux.
* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'animation de réseaux

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