Directeur Urbanisme - Sollies Pont H/F - Fonction publique Territoriale
- Solliès-Pont - 83
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
MISSIONS DU POSTE :
Elaborer et conduire les projets d'aménagement et de l'habitat sur le territoire de la commune
Sous l'autorité du Maire, et de la direction générale des services, le (la) directeur(trice) de l'Urbanisme pilote la stratégie d'aménagement du territoire communal en cohérence avec les enjeux environnementaux, économiques et sociaux. Il (elle) encadre les équipes du service urbanisme et assure la coordination avec les partenaires institutionnels.
ACTIVITES ET TACHES GENERALES :
- Gestion du personnel : manager et animer l'équipe du service urbanisme
- Conseil et mise en uvre des projets de la municipalité en matière d'urbanisme
- Elaboration et application des documents d'urbanisme (PLU, SCOT, PPRI, etc.)
- Suivi des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme et contrôle
- Suivi des montages d'opération (programmes immobiliers, zones d'activités)
- Suivi des procédures d'acquisitions foncières et droit de préemption
- Supervision du SIG et des procédures d'alignement
- Examen des commissions de sécurité
- Supervision des enquêtes fiscales
- Rédaction de rapports et synthèses
- Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement
- Suivi des indicateurs et élaboration
- Assurer la veille réglementaire et juridique en matière d'urbanisme
- Suivre les contentieux et les relations avec les usagers
- Participer aux projets transversaux de la collectivité (mobilité, habitat, environnement...)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations régulières avec les différents services et les élus
- Relation avec les divers organismes extérieurs dont les services de l'Etat et autres collectivités
- Relation avec les associations, bailleurs sociaux, entreprises, chambres consulaires
Le profil recherché
COMPETENCES :
- Formations (savoirs) :
- Diplômes et formation en urbanisme, aménagement du territoire, droit
- Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation, bonne connaissance du CGCT
- Maîtrise du droit de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation
- Connaissance des procédures d'aménagement (grands projets)
- Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Expérience confirmée dans une collectivité territoriale ou en bureau d'études
- Compétences professionnelles et techniques (savoirs faire) :
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Qualités rédactionnelles requises
- Capacité de prospective et d'analyse des situations
- Aptitude à la négociation, à la concertation et à la conduite de projets
- Maîtrise des logiciels (Word, Excel...)
- Connaissance des outils SIG et des logiciels d'instruction (type Cart@DS, etc.)
- Qualités requises (savoirs être) :
- Obligation de discrétion professionnelle
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact
- Être capable de manager et d'encadrer une équipe
- Autonomie
- Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Discernement
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute et de distanciation
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail en équipe,
- Travail de proximité avec la maire et les élus,
- Grande disponibilité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Contraintes horaires
HABILITATIONS ET PERMIS LIES AU POSTE :
Permis B