Chargé de Mission Innovation - Chartres Métropole H/F - Fonction publique Territoriale
- Chartres - 28
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein du Pôle « Développement économique, Compétitivité, Emploi et Innovation », la Direction Innovation, Compétitivité et Stratégies pilote et accompagne des projets structurants à fort impact économique. Pour renforcer ses actions, la direction recrute un :
CHARGÉ DE MISSION INNOVATION H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION INNOVATION, COMPETITIVITE ET STRATEGIES
(CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS OU CONTRACTUEL)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o028251104000472-charge-mission-innovation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous êtes un jeune professionnel disposant déjà d'une première expérience réussie (entre 2 et 5 ans) dans le domaine du développement économique, de l'innovation ou de l'accompagnement de projets.
Titulaire d'un diplôme Bac +4/5, vous êtes spécialisé en management de l'innovation, développement économique et territorial, ou dans un domaine équivalent.
Vous maîtrisez les enjeux du développement économique territorial, du monde de l'entreprise et des fondamentaux de l'innovation sous ses différentes dimensions. Vous faites preuve d'une réelle sensibilité à l'entrepreneuriat et aux enjeux du numérique.
La maîtrise de l'anglais serait un atout pour accompagner des entreprises étrangères ou participer à des projets à dimension internationale.
Vous connaissez les partenaires, dispositifs et outils de soutien à l'innovation, et savez mobiliser les méthodes d'intelligence collective, d'idéation et de design pour faire émerger et structurer les projets.
Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus apprécié.
Vous êtes force de proposition, curieux et en recherche constante de nouvelles idées pour dynamiser le territoire et ses acteurs. Vous savez accompagner des porteurs de projets, animer et fédérer des réseaux d'acteurs, et travailler en équipe comme en transversalité. Vous disposez d'une expérience avérée du travail en mode projet.
Votre sens du relationnel, votre ouverture d'esprit et votre dynamisme sont reconnus. Vous aimez le contact et savez dialoguer avec une grande diversité d'interlocuteurs (entreprises, partenaires privés et institutionnels, associations, universités, etc.).
Enfin, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe et une agilité dans vos missions quotidiennes.