Chef de Section des Techniciens de Recherche et Formation Dgrh C2 H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Vous assurez l'encadrement de la section des techniciens de recherche et de formation, à ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Manager les 7 agents de catégorie B de la section assurant la gestion individuelle et collective des membres d'environ 16 000 techniciens de recherche et de formation;

- Contrôler et valider les arrêtés produits par les gestionnaires de la section;

- Participer à la mise en oeuvre des lignes directrices de gestion ministérielles;

- Piloter les campagnes annuelles des listes d'aptitude (LA) et des tableaux d'avancement (TA au choix et examen professionnel) dont certaines opérations impliquent des actions sur le SIRH RENOIRH;

- Piloter l'organisation et assurer le secrétariat des deux CAPN annuelles

- Être l'interlocuteur/trice direct(e) des services RH des établissements d'enseignement supérieur et des académies;

- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des dossiers transverses liés à la gestion (réformes statutaires, rénovation des SIRH, ...) en lien direct avec l'adjointe de la cheffe de département et la cheffe de département;

- Participer aux opérations de fiabilisation des dossiers dans le cadre des élections professionnelles de 2026 et de la bascule RENOIRH;

- Participer aux travaux liés à l'organisation des élections professionnelles;

- Participer à l'élaboration d'enquêtes statistiques relatives aux opérations de gestion.

Pour réaliser ces missions, vous travaillez en équipe avec les deux autres chefs de section, la responsable de la cellule affectation et classement post concours et la chargée d'études ressources humaines dont les missions sont transversales sur le bureau.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous appréciez la gestion des ressources humaines,

- Vous souhaitez encadrer une équipe,

- Vous souhaitez être intégré dans un environnement de travail stimulant.

CONNAISSANCES :

- Statut général de la fonction publique, règles et procédures administratives

- Gestion des ressources humaines

- Connaissance de l'organisation des établissements de l'enseignement supérieur et des rectorats souhaitable
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COMPETENCES :

- Aptitude à travailler en équipe;

- Aptitude à animer une équipe;

- Capacité à planifier et respecter les délais;

- Esprit d'analyse et de synthèse;

- Esprit d'initiative et capacité d'innovation;

- Autonomie;

- Capacité rédactionnelle;

- Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion et de requêtage de données.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre!