Conseiller de Clientèle Bancaire et Assurance H/F - Caisse Regionale de Credit Agricole Mutu

Les Missions :

- Gérer et développer la relation avec les clients particuliers de l'agence
- Conseiller et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients (assurances, produits bancaires du quotidien, solution d'épargne, crédits.)
- Prendre en charge le conseil et le traitement des opérations complexes, décider dans le cadre de sa délégation et assurer le suivi du risque

Les Avantages :

- Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur.
- Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs.
- Epargne salariale, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, RTT, 13ème mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez la fibre commerciale et le sens du service pour valoriser des produits bancaires, assurances auprès d'une clientèle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des produits financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Arrêter les termes d'un contrat,Elaborer, adapter une proposition commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.