Recrutement Cabeo RH

Responsable Approvisionnement Vif H/F - Cabeo RH

  • Rosporden - 29
  • CDI
  • Cabeo RH
Publié le 5 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rejoignez une dynamique industrielle bretonne !

Vous cherchez un poste à impact, alliant stratégie, relation client et management d'équipe dans un environnement moderne et innovant ? Nous recrutons un(e) Responsable Approvisionnement Vif pour piloter une mission clé.

Vos missions, au coeur de la performance.

En tant que garant(e) de l'approvisionnement , vous serez le(la) maître(sse) d'oeuvre de l'ordonnancement, de la planification, de la qualité et de la coordination entre les éleveurs, les services internes et les partenaires amont. En proximité avec la direction de site, vos responsabilités sont les suivantes :

- Piloter la stratégie amont : Définir les mécaniques de mise en place pour des lots conformes aux exigences qualité.
- Ordonnancer et optimiser : Construire et ajuster quotidiennement les plannings d'abattage en fonction des volumes, poids, cahiers des charges et capacités logistiques.
- Garantir la conformité : Évaluer les lots reçus, restituer les résultats et co-construire des plans d'action avec les partenaires.
- Animer une équipe à taille humaine : accompagner et évaluer les compétences pour un collectif performant et soudé.
- Fédérer les acteurs : Assurer le lien entre les services internes (production, abattoir, direction...) et externes (éleveurs, transporteurs, organismes vétérinaires...).

Un poste transverse, où votre sens du relationnel et votre réactivité feront la différence !

Votre profil, un mélange d'expertise et de savoir être !Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur Agri/Agro et d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une appétence pour la planification, l'ordonnancement et l'animation d'équipe.

Compétences clés :

Facilitateur(trice) : Aisance relationnelle pour gérer de multiples interlocuteurs (éleveurs, services internes, transporteurs...).
Organisé(e) et réactif(ve) : Capacité à prioriser et prendre du recul dans un environnement dynamique.
Veille active : Intérêt pour les marchés et les enjeux de la filière.

Ce que nous vous offrons :

Un salaire attractif fixe + prime sur objectifs + 13èmes mois + I/P et de nombreux avantages

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de la filière agro bretonne !

#premiumrennes

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi