Formateur Chauffeur PL - SPL H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un :Formateur chauffeur PL/SPL (h/f)- Planification des formations : organiser et mettre en oeuvre les formations obligatoires et complémentaires des conducteurs (en cabine et hors cabine)
- Suivi terrain : participer aux accompagnements en cabine, audits, visites de sécurité et contrôles inopinés
- Encadrement et sensibilisation : animer des causeries, distribuer les documents sécurité (manuel conducteur, passeport sécurité), et former selon les procédures du groupe
- Évaluation et recrutement : réaliser les tests techniques et théoriques des candidats conducteurs et valider leur aptitude
- Analyse et amélioration : signaler les risques, analyser les événements, et mettre en place des actions correctives et de formation ciblées (sinistralité, consommation, infractions)
- Suivi et reporting : mettre à jour les supports de formation/audit et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à la fonction

- Utilisation d'outils professionnels tels que le manuel conducteur et les documents opérationnels
- Maîtrise des véhicules poids lourds (ensembles articulés, tracteurs, porteurs)
- Élaboration et suivi d'un plan de formation prévisionnel pour les conducteurs
- Utilisation d'outils numériques : tablette, Eco Report, QSTrans, module SCOPE, et outils de navigation
- Application rigoureuse des règles de sécurité et port des EPI
- Expertise en sécurité routière et certification Conseiller sécurité ADR souhaitée. Les permis C et CE sont vivement recommandés
- Connaissances solides en gestes et postures, RSE, hygiène, sécurité et réglementation du transport
- Compétences de base en maintenance poids lourds et mécanique de premier niveau
- Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques nécessaires au suivi d'activité
- Qualités personnelles : communication, diplomatie, analyse, synthèse et management participatif Quelques informations pratiques :
- 169h/mois, horaire de journée,
- 7 jours de repos compensateurs / an
- Tickets restaurant (10,70€ (60% employeur / 40% salarié)
- Déplacements fréquents (accompagnement des conducteurs, visite sur site client...)
- Voiture de service