Directeur des Soins H/F - Médipôle Hôpital Mutualiste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.- Statut : Cadre de direction
- Membre de Codir
- Rattachement hiérarchique : Direction générale / Direction de l'établissement
- Type d'établissement : Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC)
- Membre du CODIR
- Relations hiérarchiques : équipe 25 cadres de santé & équipes paramédicales
- Relations fonctionnelles : RH, médecins, Service qualité, équipes transversales, instances représentatives, partenaires institutionnels (ARS, HAS...).

Finalité du poste :

- Piloter la politique des soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement.
- contribuer & mettre en oeuvre la démarche qualité et gestion des risques afin de garantir la sécurité des soins, la conformité réglementaire et la satisfaction des usagers.
- Contribuer au management stratégique de l'établissement en lien avec la direction générale.

Missions principales :

Pilotage des soins

- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement.
- Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins en lien avec les médecins et les équipes.
- Assurer le management des cadres de santé et accompagner le développement professionnel des équipes.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Veiller au maintien des compétences des équipes à travers la recherche de formation & au montage de programmes adhoc

Stratégie et pilotage

- Contribuer au projet d'établissement et à la stratégie médico-soignante.
- Participer à la gouvernance : CME, directoire, comité qualité et gestion des risques.
- Développer des partenariats institutionnels (ARS, fédérations, réseaux de soins).
- Participer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources dans le champ des soins et de la qualité.

Management et animation

- Encadrer et animer l'équipe de cadres de santé et le service qualité.
- Développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes.
- Favoriser l'innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles fondées sur des recommandations validées.

Qualité et gestion des risques

- participer au déploiement du programme qualité et sécurité des soins (PQS).
- accompagner avec l'équipe qualité les démarches de certification HAS et audits internes.
- contribuer au Développement de la culture qualité et sécurité au sein de l'établissement (formation, sensibilisation, retours d'expérience).
- Identifier, analyser et traiter les événements indésirables (EIAS, RMM, CREX...).
- participer au suivi des plans de gestion des risques (sanitaires, techniques, organisationnels).

Profil recherché :

Formation / diplômes

- Diplôme de Directeur des soins (EHESP) ou équivalent (Master 2)
- Idéalement Formation complémentaire en qualité / gestion des risques (ex : DU qualité et sécurité en santé).

Expérience

- Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction des soins ou la coordination d'équipes paramédicales.
- Expérience dans la conduite de projets qualité et gestion des risques, idéalement en établissement de santé.

Compétences clés

- Maîtrise des enjeux réglementaires : certification HAS, EPP, droits des patients, RGPD en santé.
- Capacité de pilotage stratégique et opérationnel.
- Leadership, sens de la communication et de la pédagogie.
- Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
- Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et diplomatie.

Conditions et perspectives

- Poste à temps plein - statut cadre.
- Rémunération selon la convention collective applicable (FEHAP 51).