Chargé - Chargée de Projet et de Développement Territorial H/F - Association Profession Sport Loisirs May

Profession Sport & Loisirs Mayotte intervient selon vos besoins en matière d'animation sportive en vous mettant à disposition un éducateur diplômé.

Notre structure effectue les démarches administratives liées à l'emploi (contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales, complémentaire santé, etc.).Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien
dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé.
L'Agefiph est une association constituée de 400 personnes, qui exerce une mission de Service
Public, qui comprend quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région
parisienne. Depuis plus de trente ans, la mission de l'Agefiph s'articule autour de trois grands
axes : la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à l'emploi et au handicap, l'attribution
d'aides financières et l'animation de réseaux de partenaires.

Descriptif du rôle de chargé d'études de de développement :

Il/elle est chargé(e) de développer, avec l'ensemble des acteurs
concernés, les dispositifs et services favorisant sur les territoires
l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle est
notamment chargé(e), en région, de promouvoir et mettre en oeuvre la
politique d'intervention de l'Agefiph en faveur de l'emploi, de la
formation ou du maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. Il/elle peut représenter le délégué régional, participe à
l'animation des partenaires ainsi qu'à l'animation et au pilotage de
l'activité des prestataires. Il/elle propose des évolutions utiles de
l'offre de services et des outils métiers afin de les adapter aux
besoins.

Mise en oeuvre et contribution au développement de la politique
nationale et régionale de l'Agefiph :

- Participer à la définition de la politique régionale (entreprises,
partenaires, prestataires.)
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie d'influence / lobbying
de l'Agefiph
- Met en oeuvre l'offre de professionnalisation Agefiph grâce à une
vision terrain
- Co-construire avec l'ensemble des acteurs concernés les actions
pour développer l'emploi des personnes handicapées sur les
territoires
- S'appuyer sur les outils mis à disposition par le national et, le cas
échéant, les adapter
- Participer aux travaux d'évolution de l'offre de service et des outils
internes en étant force de proposition
- Effectuer une veille de premier niveau sur ces thématiques
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget régional

Conseil aux bénéficiaires et animation des partenaires :

- Délivrer un conseil/appui aux acteurs (entreprises, organismes de
formation, partenaires institutionnels, .) qui s'engagent en faveur de
l'emploi et de la formation des personnes en situation de handicap
ou, le cas échéant, les orienter vers l'interlocuteur compétent
- Délivrer un conseil/appui aux PSH dans le cadre de leur démarche
d'insertion et maintien dans l'emploi ou, le cas échéant, les orienter
vers l'interlocuteur compétent
- Développer, animer et piloter des dispositifs d'appui à la
professionnalisation des acteurs favorisant l'inclusion des personnes
en situation de handicap

La Délégation Régionale Réunion Mayotte recherche un chargé
d'études et de développement H/F en CDD sur le territoire de
Mayotte sur les activités suivantes qui lui seront confiées :
- Offre de Conseil et d'Accompagnement aux entreprises -
(OCA) et animation du Réseau des Référents Handicap
- Ressource Handicap Formation (RHF)
- Coordination du PRITH
- Relais local en appui au pilotage des services de l'Agefiph
- Représentation institutionnelle en complémentarité de la
Déléguée régionale
Accompagnement mobilisation des aides financières et
services de l'Agefiph.

Profil recherché
- Bilingue shimaoré/français
- Coordination de dispositifs inclusifs
- Outils d'intelligence collective
- Gestion de projets
- Ingénierie pédagogique
- Connaissance du tissu économique de Mayotte

Niveau de diplôme Bac +5
Temps de travail 100%
Expérience : 4 - 5 ans
Date de début souhaité : Le 26/01/2026

Experience: 4 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.